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Come gestire il rapporto di lavoro nell'era del #MeToo

Seminario a Roma e Milano
19/06/2018

Barbara De Micheli, coordinatrice del Master in Gender Equality e Diversity Management della Fondazione Giacomo Brodolini, illustrerà il legame tra inclusione e innovazione e i vantaggi dell'investire in Diversity, Inclusion & Innovation, fornendo alcuni esempi, anche in una prospettiva europea nell'ambito della tavola rotonda organizzata dallo studio legale Hogan Lovells il 21 giugno a Roma e il 27 a Milano. 

Recenti eventi di cronaca confermano che discriminazione e molestie sul lavoro hanno molteplici implicazioni negative per le imprese, non solo con riferimento ai rapporti con i dipendenti, ma anche in termini di reputazione, attrazione di talenti e relazioni commerciali con clienti e partners.

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