Previsioni su lavoro e domanda di competenze

Area:
Priorità Trasversali/Mainstream > Modelli previsioni e scenari
Capofila:
National Employment Agency (BG)
Committente:
Commissione Europea - DG Occupazione Affari Sociali e Pari Opportunità
Partner: 
Ministero del Lavoro
Partner: 
Salute Politiche Sociali
Partner: 
Servicio Público de Empleo de Castilla la Mancha (ES)
Partner: 
National Training Fund (CZ)
Periodo: 
2009 - 2011

Scopo del progetto FORJOBS è sviluppare strumenti e metodologie innovativi che permettano alle istituzioni partner del progetto di valutare i fabbisogni professionali e formativi nelle rispettive aree di interesse. Il progetto si avvale di un modello econometrico per: 1) effettuare previsioni degli stock e dei flussi occupazionali; 2) realizzare un monitoraggio costante delle carenze occupazionali per settore e professione; 3) individuare le professioni “chiave”, dove si registra la maggiore scarsità di forza lavoro; 4) fare simulazioni su ipotesi di scenari; 5) fare una stima degli effetti dei mutamenti demografici sui flussi occupazionali; 6) valutare l'impatto dei diversi strumenti di policy sul mercato del lavoro.