Progetti

Age Diversity Management – Over 55

Cliente: 
Periodo: 
2013

Lo staff di UniCredit con un’età superiore a 55 anni ammonta a 14000 persone. Il progetto ha realizzato una mappatura di questi lavoratori, ne ha tracciato i profili e ha prodotto un’analisi per poi pianificare e svolgere attività di formazione, sviluppo e gestione del cambiamento a loro beneficio. L'obiettivo dell'intervento è stato quello di motivare e coinvolgere questa fascia di popolazione aziendale in modo da aumentarne il benessere e la performance in UniCredit.