Progetti

Turchia: Le pari opportunità in Tredaş & Trepaş

Sostenere le due principali imprese del settore elettrico nello sviluppo di politiche interne di pari opportunità
Partner: 
Fondazione Giacomo Brodolini (IT)
Periodo: 
dal 2017 al 2018

Questo progetto rientra nel contratto quadro per l'accesso al mercato del lavoro e lo sviluppo di competenze con la Banca Europea per la Ricostruzione e lo Sviluppo (ERBD). L'obiettivo è quello di sostenere le due principali imprese del settore dell'energia elettrica, nel rafforzare politiche di pari opportunità e azioni positive per favorire la carriera delle donne e aumentare la loro partecipazione al mercato del lavoro. In dettaglio il progetto prevede:  

a) Revisione delle poliche di gestione delle risorse umane per identificare i cambiamenti possibili per migliorare le pari opportunità    

b) Sviluppo di linee guida per la selezione del personale con lo scopo di ridurre il divario di genere nei ruoli tecnici, tra ingegneri e nelle posizioni apicali. In particolare si cercherà di aumentare la presenza di donne con competenze tecniche per esempio attraverso il partenariato con enti e scuole di formazione.

c) Revisione e distribuzione di un Manuale dell'impiegato che includa informazioni sui diritti dei lavoratori e le misure di conciliazione vita-lavoro    

d) Somministrazione e analisi di questionari ai lavoratori per misurare la soddisfazione degli impiegati e dare indicazioni per miglioramento della condizioni di lavoro ai fini di una maggiore inclusione delle donne

e) Testare l'efficacia e il potenziale dell'uso di strumenti specifici, come per esempio Logib Tool, per la riduzione del divario salariale di genere 

f)  Costruire un ambiente di lavoro sensibile alle dinamiche di genere 

Verrà prestata molta attenzione alle politiche interne e la comunicazione di TREDAŞ & TREPAŞ:

- Valutazione: nella fase iniziale del progetto verrà fatta una revisione di tutta la documentazione necessaria per tracciare il quadro della situazione 

- Linee guida: dopo la valutazione, fare raccomandazioni strategiche, incluse le azioni considerate necessarie per promuovere le opportunità di carriera dei target group identificati in accordo con TREDAŞ & TREPAŞ

- Dialogo con il cliente: discussione delle linee guida e consenso sul piano di azione che struttura il sostegno tecnico     

- Sostegno all'implementazione delle linee guida concordate con il cliente