GENIS LAB analizza i fattori che limitano o impediscono il cambiamento in direzione di un’uguaglianza effettiva tra uomini e donne nella scienza. L’idea di base è quella di promuovere e sostenere dei cambiamenti strutturali, sulla base di piani di sviluppo su misura per ottenere un approccio più egualitario verso i talenti (femminili), basato sul riconoscimento di abilità e competenze, atto a superare le discriminazioni di genere. È stato scelto un approccio sistemico ed integrato, su tre livelli: 1) organizzativo; 2) socio-ambientale; 3)transnazionale europeo, per lo scambio di esperienze, pratiche, strumenti efficaci di gestione.