Sviluppo di competenze e occupazione: apprendistato, tirocinio e volontariato
Lo studio realizzato da FGB "Sviluppo di competenze e occupazione: apprendistato, tirocinio e volontariato" è stato pubblicato e si può scaricare qui .
La ricerca approfondisce gli schemi di apprendistato, tirocinio e volontariato analizzando la partecipazione, i risultati, la qualità e i punti critici. Queste tre forme di inserimento lavorativo presentano, infatti, aspetti deboli a cui le iniziative europee sia esistenti che pianificate devono prestare maggiore attenzione (come per esempio il pianificato Quality Framework for Apprenticeships). In particolare i punti critici riguardano: la chiarezza sullo status lavorativo (in special modo per l'apprendistato) e la giusta remunerazione, i rischi che sia una forma di lavoro economico. Il rapporto è stato preparato su commissione del Comitato per l'occupazione e gli affari sociali (EMPL) per sostenere il lavoro del comitato sulla New Skills Agenda.