Indagini INDACO su formazione e investimenti intangibili delle imprese

Il progetto comprende due indagini campionarie distinte. 

La prima, INDACO-Imprese, è finalizzata ad analizzare la domanda e l'offerta di formazione nelle imprese italiane dell'industria e dei servizi (ad esclusione di quelle nel settore della sanità e dell'istruzione), esaminando una serie di aspetti, fra cui l'incidenza, la partecipazione, l'accesso, l'intensità e i costi della formazione, le caratteristiche delle imprese coinvolte, le tipologie di attività formative realizzate, le strategie aziendali per la formazione, le competenze oggetto delle attività di formazione, gli ostacoli incontrati. Verranno inoltre presi in considerazione temi trasversali come il trasferimento intergenerazionale, la transizione digitale e green, lo smartworking.

Particolare attenzione sarà dedicata agli ambiti prioritari individuati dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (MLPS) in tema di politiche per la formazione continua, con un focus specifico sulle competenze digitali e sull'impiego della formazione continua per affrontare le sfide poste dall'integrazione dell'intelligenza artificiale nel mondo del lavoro.

L'indagine, prevista per il 2025 e il 2026, include due rilevazioni estensive, rispettivamente per la quinta e la sesta edizione, a cui si affiancherà, nel 2026, una rilevazione di approfondimento specifica per la sesta edizione. Entrambe le rilevazioni estensive prevederanno interviste a 18.000 imprese con almeno sei dipendenti, mentre per l'approfondimento della sesta edizione verranno coinvolte 5.000 imprese con almeno dieci addetti, selezionate tra quelle già partecipanti.

La seconda indagine, denominata INDACO-IAS e prevista per il 2025, mira a verificare le dimensioni e le caratteristiche dell'impegno delle imprese italiane con almeno dieci addetti in attività orientate all'accrescimento del loro patrimonio intangibile. Quest'ultimo include aree strategiche come formazione aziendale, ricerca e sviluppo, design, innovazione tecnologica, miglioramento dei processi gestionali e produttivi e costruzione della reputazione aziendale – elementi che contribuiscono in modo determinante al rafforzamento delle capacità competitive delle imprese. Per questa indagine, verranno condotte 12.000 interviste a imprese selezionate sul territorio nazionale.

I dati raccolti saranno elaborati in rapporti dettagliati, finalizzati a individuare criticità, trend emergenti e questioni di rilevanza strategica. L'obiettivo è quello di fornire raccomandazioni utili alla definizione e al miglioramento delle politiche di settore, offrendo ai decisori politici una base conoscitiva solida per affrontare le principali questioni relative a un sistema complesso come quello della formazione continua, articolato su più livelli e che vede il coinvolgimento di molteplici attori, e a quello della crescita e della valorizzazione dei beni immateriali aziendali.

Nell'ambito delle indagini, la Fondazione Brodolini predisporrà tutti gli strumenti di rilevazione, analizzerà i risultati delle indagini campionarie e si occuperà della reportistica.