Rafforzamento della capacità dei centri per l'impiego pubblici di soddisfare i bisogni di impiego, formativi e professionali dei lavoratori anziani

Sono state individuate due linee di intervento. La prima consiste in azioni indirizzate agli over 45 disoccupati, inattivi o intenzionati a cambiare lavoro: consulenza per aiutarli a rivedere la propria situazione e individuazione di percorsi alternativi attraverso la creazione del CV, la capacità di ricerca del lavoro, consigli sull'auto-imprenditorialità, occupazioni volontarie, ecc. La seconda linea consiste in azioni di sistema indirizzate ai responsabili del Comune per le politiche attive del mercato del lavoro e alla rete COL: creazione di un registro degli utenti finali, partecipazione al processo decisionale tramite pareri e reazioni sulla definizione di politiche e misure per la formazione, proposta di un quadro metodologico per la prestazione di servizi ad hoc.