Casi studio europei

IPPR è il coordinatore europeo della ricerca del programma della Fondazione JP Morgan "New skills at work" (Nuove competenze al lavoro) e la Fondazione l'antenna nazionale incaricata per la parte italiana.

L'obiettivo della ricerca è di approfondire la conoscenza su quali sono le compentenze richieste attualmente dal mercato del lavoro - bisogni, domanda e politiche - in diversi paesi europei: Francia, Germania, Spagna e Italia. 

Il lavoro verterà intorno a tre temi: 

• Nuovi lavoratori: incrocio tra le competenze dei giovani e la domanda dei datori di lavoro 

• Lavoratori già sul mercato del lavoro: sostenere i datori di lavoro nell'aggiornamento e lo sviluppo di percorsi di crescita per i loro impiegati

• Lavoratori in esubero: ri-formare e dare nuove competenze professionali ai lavoratori le cui competenze non trovano più collocazione nel mercato del lavoro 

L'approccio è basato su un'analisi comparativa di casi specifici cercando di comparare i risultati e le conclusioni per poter identificare i fattori di successo di una misura politica nell'ambito del mercato del lavoro. 

I casi studio scelti rappresenteranno la base per un'analisi più generale di quali siano le competenze richieste dal mercato del lavoro in ogni paese e le eventuali criticità connesse. 

Servizi:

• Identificare i temi più rilevanti;

• Preparare i singoli casi studio;

• Intervistare gli stakeholders;

• Presentare i risultati durante eventi pubblici.

Foto via Flickr/j-No