Diversity per manager
Un laboratorio per offrire una prospettiva non convenzionale sui benefici di business di un’organizzazione che valorizza la diversità
Periodo
-
Capofila del progetto
Fondazione Giacomo Brodolini
Cliente
"Diversity per manager" è un percorso laboratoriale sviluppato da FGB per PwC. Coinvolgere i manager è fondamentale per qualsiasi intervento che si proponga di avere un impatto concreto in termini di cambiamento culturale e organizzativo. L’idea di base del workshop è quindi quella di avviare un coinvolgimento “profondo” dei manager alla filosofia del diversity management.
L’obiettivo dell’intervento è offrire stimoli e prospettive non convenzionali sui benefici in termini di business di un’organizzazione che valorizza la diversità in tutte le sue dimensioni.
Il workshop accompagna i partecipanti in un percorso alla scoperta delle leve strategiche della diversity (organizzazione, business development, comunicazione, CRM) per incrementare l’efficacia dell’azione manageriale e aumentare la competenza organizzativa di cogliere i segnali di cambiamento interni ed esterni e cogliere quindi nuove opportunità di mercato. Il workshop, altamente interattivo, integra lecture con esercizi e lavori di gruppo per una immediata applicazione dei contenuti alla generazione di nuove idee.
