Periodo 2003 Cliente ISFOL (Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori) Il progetto ha analizzato il job sharing e i possibili sviluppi a cinque anni dall’introduzione di un primo provvedimento che, pur non avendo carattere e valore legislativo, contiene elementi di disciplina del contratto di lavoro ripartito. Mercato del lavoro e occupazione Sviluppare il pieno potenziale di persone e organizzazioni Supportare la trasformazione sociale
