Migliorare l’incontro tra domanda e offerta di competenze in Europa

Nell'ambito dei Progetti integrati dei partner sociali dell'UE per il dialogo sociale europeo, lo studio Improving Skills Matching in Europe 2024-2025 mira ad approfondire e rafforzare il ruolo dei partner sociali nell'affrontare gli squilibri e le carenze di competenze nell'Unione europea.

Il progetto si concentra su alcuni aspetti chiave legati all'adeguamento delle competenze e al suo ruolo cruciale nella costruzione di un mercato del lavoro europeo competitivo, inclusivo e innovativo:

• esplorare i concetti di squilibrio e carenza di competenze, analizzando i fattori che contribuiscono a generare questi fenomeni;
• esaminare il contributo dei partner sociali agli approcci nazionali e settoriali attraverso il dialogo sociale;
• indagare le interazioni tra sviluppo delle competenze, qualità del lavoro e competitività delle imprese, delle regioni e dei paesi dell'UE;
• sviluppare strategie operative per rafforzare i sistemi di formazione della forza lavoro, migliorare le conoscenze sul mercato del lavoro e ridurre gli squilibri strutturali.

Lo studio pone particolare enfasi sul ruolo dei partner sociali nell’aggiornamento dei profili professionali e nella definizione dei curricula, in risposta alle variazioni nelle esigenze del mercato. Inoltre, per mitigare la carenza di competenze, sottolinea l'importanza di una formazione della forza lavoro di qualità, inclusiva ed efficace.

La Fondazione Giacomo Brodolini svilupperà uno studio approfondito sull'incontro tra domanda e offerta di competenze, il dialogo sociale e la relazione tra competenze, occupazione e competitività.