Periodo 2011 Capofila del progetto GHK Consulting Ltd (UK) Cliente Commissione europea – Direzione Generale Occupazione Lo scopo di questa valutazione è stato quello di fornire un orientamento al management di EIGE (Istituto europeo per l’uguaglianza di genere) per completare il processo di definizione del mandato dell’Istituto e delle sue funzioni specifiche. Sviluppare il pieno potenziale di persone e organizzazioni Supportare la trasformazione sociale Parità e inclusione
