Target

TARGET contribuisce all'avanzamento della parità di genere nella ricerca e nell'innovazione attraverso il sostegno di una politica di parità di genere partecipativa e riflessiva in sette istituzioni dell'area mediterranea inclusi enti di ricerca, enti che finanziano ricerca e un network di università.   

L'approccio di TARGET va oltre l'adozione formale di una politica di pari opportunità: attraverso un processo interattivo e riflessivo che porta a una parità a livello istituzionale  e il rafforzamento di una comunità di pratica interna a ogni istituzione. I cambiamenti infatti avvengono qualora aumenti la capacità istituzionale di identificare, riflettere su e contrastare le discriminiazioni di genere. Il punto di partenza e pilastro dell'approccio di TARGET è quello di produrre per ogni istituzione coinvolta un piano per la parità pensato specificamente per il contesto. I piani per la parità verranno progettati, implementati, monitorati e valutati nell'arco del progetto.  

10 partner per produrre nuove competenze e nuovi saperi per le istituzioni, i professionisti e i policy makers

7 enti di ricerca, enti che finanziano ricerca e network di università 

5 paesi europei e due paesi non europei per generare azioni che moltiplichino l'effetto attraverso un network di innovazione 

48 mesi per progettare, sviluppare, testare e integrare strumenti efficaci per ogni fase dei piani per la parità  

35 workshop per il cambiamento istituzionale 

Output

Oltre l'adozione formale di un piano per la parità di genere. Guida per le università