Imprese e fabbisogni di competenze, l'indagine di SkillsPULSE
Nell'ambito del progetto SkillsPULSE di cui è capofila, Fondazione Brodolini ha lanciato un'indagine per analizzare il fabbisogno di competenze delle imprese in Italia e in Europa.
La survey, che resterà aperta fino al 22 febbraio 2026, indaga la percezione della carenza di competenze dal punto di vista delle aziende e dei datori di lavoro, con l’obiettivo di comprendere in che misura riescano a soddisfare il proprio fabbisogno di competenze. A tale scopo, il questionario include domande sui fabbisogni di competenze, sulle esperienze di reclutamento e sulla formazione del personale.
Insieme a FGB, che si sta occupando della diffusione in Italia, i partner del progetto SkillsPULSE stanno somministrando l'indagine anche in Grecia, Estonia, Irlanda e Finlandia e Polonia, ciascuno nella propria lingua nazionale. I dati raccolti saranno utilizzati per migliorare l'incontro tra domanda e offerta di competenze in Europa sia in ottica di ricerca che a supporto dell'elaborazione delle politiche.
"Un'adesione significativa da parte delle imprese è fondamentale per restituire un quadro realistico del mercato del lavoro e contribuire a politiche europee più efficaci su competenze e occupazione" ha dichiarato Liga Baltina, responsabile dell’Unità di ricerca su Mercato del lavoro e competenze e coordinatrice del progetto SkillsPULSE per conto della Fondazione Brodolini.
