Fuori dal margine – Condivisione di strategie per l’integrazione delle donne appartenenti a minoranze etniche nel mercato del lavoro

Lo scopo della proposta è stato il raggiungimento dell’obiettivo della Commissione europea di attrarre e mantenere un numero maggiore di persone in una condizione di impiego, aumentando l’offerta di lavoro e modernizzando i sistemi di protezione sociale a favore di un gruppo sociale particolarmente marginalizzato, quello delle donne appartenenti a minoranze etniche e, più nello specifico, alla minoranza Rom.

L’obiettivo del progetto è stato quello di migliorare il processo di apprendimento e lo scambio di conoscenze tra i tre Paesi partner del progetto in riferimento alle misure di inclusione sociale adottate in Europa negli ultimi anni al fine di aumentare l’integrazione delle persone marginalizzate nel mercato del lavoro.

Il progetto ha analizzato nello specifico le misure adottate in due dei tre Paesi partner del progetto, principalmente mirate a:

• rendere attive le persone in possesso di basse qualifiche in cerca di lavoro (Bulgaria);
• promuovere specifiche opportunità di formazione per gli immigrati (Bulgaria);
• ridurre i cunei fiscali al fine di aumentare i tassi di partecipazione e la creazione di posti di lavoro (Italia);
• ridurre i contributi previdenziali sia per i datori di lavoro sia per i lavoratori (Bulgaria).

Specifiche misure di attivazione introdotte in altri Paesi europei, rivolte ai migranti e ai gruppi svantaggiati per migliorare la loro partecipazione al mercato del lavoro, sono state raccolte e analizzate al fine di valutarne la trasferibilità nel contesto dei tre Paesi coinvolti nel progetto.