Rapporto Eures 2022 su carenza ed eccedenze di occupazione

I servizi europei per l'impiego (Eures) sono una rete di cooperazione europea tra la Commissione europea, l'Autorità europea del lavoro (Ela) e i servizi nazionali per l'impiego in tutti i paesi dell'Unione europea (e altri).

Eures facilita la libera circolazione dei lavoratori fornendo informazioni e servizi di sostegno all'occupazione a lavoratori e datori di lavoro e rafforzando lo scambio di informazioni tra le sue organizzazioni partner.

Nell'ambito delle sue attività, Eures redige un rapporto annuale sulle occupazioni in deficit (dove la domanda supera l’offerta di lavoro) e in surplus (dove vi è un eccesso di manodopera rispetto alla domanda del mercato). L'obiettivo del servizio è redigere il rapporto per il 2022 e fornire informazioni affidabili sulle dinamiche del mercato del lavoro a chi cerca lavoro, datori di lavoro, enti di formazione professionale, parti sociali e personale Eures.

L'analisi si basa sulle informazioni fornite dagli uffici di coordinamento nazionale Eures attraverso un questionario ad hoc, e da statistiche raccolte tramite l'Indagine sulle forze di lavoro di Eurostat e i dati del portale Eures.

Come elemento innovativo rispetto alle precedenti edizioni, l'analisi sarà ampliata attraverso ulteriori ricerche sul campo (revisione della letteratura e focus group), volte a indagare i fattori che stanno influenzando la domanda di competenze attuali e future del mercato del lavoro in Europa. Questi fattori includono, tra gli altri, la dimensione demografica, l'agenda a zero emissioni di carbonio e il suo impatto sulle competenze e sui posti di lavoro, la diffusione rapida e capillare delle tecnologie dell'informazione e dell'automazione, i modelli di lavoro mutevoli e i flussi migratori interregionali e nazionali.

La triangolazione tra i due approcci porterà a una migliore contestualizzazione delle occupazioni in deficit e surplus individuate in termini di relazione ai principali trend sociali, economici e tecnologici in Europa.