Scuola europea di relazioni industriali (SERI)

Istituita nel 2012 come Unità speciale della Fondazione Giacomo Brodolini, la Scuola europea di Relazioni Industriali (SERI) è all’avanguardia nello studio dell’evoluzione delle dinamiche del lavoro e delle relazioni industriali.

Il mondo del lavoro sta attraversando trasformazioni rapide e profonde. Alla SERI, ci dedichiamo ad analizzare e comprendere questo ecosistema complesso, che ha ripercussioni sulle vite della maggioranza delle persone.

Presieduta da Michele Faioli, professore associato di Diritto del lavoro e relazioni industriali presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore e membro del comitato scientifico della Fondazione Brodolini, e da Manuelita Mancini, direttrice della Fondazione, SERI riunisce ricercatori e ricercatrici di primo piano nei propri ambiti di riferimento.

Gli alumni di SERI-FGB si stanno affermando nel mondo accademico e a livello più ampio nella società come leader in diversi settori – tra cui industria, pubblica amministrazione, diritto, organizzazioni non profit e università –, lasciando un impatto duraturo nei rispettivi ambiti.

Oggi, più che mai, le conoscenze prodotte dalla ricerca di SERI e l’impatto dei suoi programmi sono fondamentali per plasmare il futuro delle relazioni industriali e le loro implicazioni sociali più ampie.

Come istituto di ricerca europeo di riferimento nei settori delle relazioni industriali e del lavoro, la missione di SERI è generare e diffondere conoscenze che contribuiscano a costruire un futuro del lavoro più equo e prospero.

SERI si propone di generare un impatto positivo sulla società attraverso:

• ricerca: SERI conduce ricerche innovative su temi rilevanti nell'ambito delle scienze sociali, con un'attenzione particolare alle relazioni industriali e al lavoro, allo scopo di informare le politiche pubbliche, orientare le decisioni strategiche nelle organizzazioni e migliorare le pratiche professionali – anche grazie alla collaborazione con importanti istituzioni europee impegnate su tematiche sociali e lavorative, come Eurofound, la Commissione europea, il Parlamento europeo e l’Autorità europea del lavoro (ELA).

• divulgazione: SERI traduce la propria ricerca, il proprio pensiero e la propria leadership in strumenti pratici a supporto di lavoratori, lavoratrici, sindacati e organizzazioni datoriali, colmando il divario tra le teorie e la loro applicazione concreta, attraverso iniziative come SERI Outreach, SERI Reality Check e SERI Young Scholars Meetings.

Gli alumni di SERI-FGB sono riconosciuti per la loro capacità di analizzare criticamente questioni complesse relative al mondo del lavoro e promuovere cambiamenti significativi. Sono dotati di una comprensione profonda delle dinamiche lavorative e delle competenze necessarie per assumere ruoli di leadership in un contesto in costante evoluzione.

Il loro contributo si estende a una vasta gamma di settori, riflettendo l'ampiezza e la profondità della formazione ricevuta presso la SERI.

Per maggiori informazioni: michele.faioli@unicatt.it, presidenza@fondazionebrodolini.eu