Rapporto Eures 2023 su carenza ed eccedenze di occupazione

L'obiettivo di questo servizio è quello di redigere per European employment services (Eures) la relazione sulle carenze e le eccedenze di manodopera 2023, in conformità all'articolo 30 del regolamento Eures. La relazione mira a informare le persone in cerca di lavoro, i datori di lavoro e il personale di Eures sulle opportunità e le strozzature del mercato del lavoro, assistendo così gli Uffici nazionali di coordinamento (NCO) nella pianificazione del loro programma di lavoro e nell'identificazione di potenziali progetti di cooperazione sulla mobilità del lavoro.

Dal 2021, la gestione di Eures è stata trasferita dalla Commissione europea all'Autorità europea del lavoro (ELA). Per il secondo anno, ELA ha affidato a Fondazione Giacomo Brodolini il compito di redigere la relazione annuale.

Sulla base dell'esperienza precedente, FGB si occuperà di:

• raccogliere e analizzare i dati provenienti dagli NCO e da altre fonti di dati nell'ambito dell'Ue (come Eurostat e le offerte di lavoro Eures). L'analisi non si limiterà a identificare gli squilibri occupazionali nei 31 Stati membri di Eures, ma comprenderà anche una visione della dimensione regionale di tali squilibri. Il rapporto fornirà inoltre un indice di vulnerabilità associato alle eccedenze di occupazione;
• contestualizzare i risultati nel più ampio contesto del mercato del lavoro e delle tendenze e dei motori dell'occupazione. Lo studio includerà il più possibile l'analisi dei recenti fattori che determinano gli squilibri occupazionali, in particolare la guerra in Ucraina e i conseguenti afflussi e effetti sui prezzi dell'energia;
• formulare raccomandazioni e indicazioni politiche chiave, che dovranno essere convalidate dall'amministrazione aggiudicatrice e dai principali stakeholder di Eures.

Rispetto alle edizioni precedenti, il rapporto 2023 introdurrà innovazioni significative. In primo luogo, si concentrerà specificamente sul settore delle costruzioni ed esplorerà la mobilità transfrontaliera della manodopera tra i paesi come mezzo per alleviare gli squilibri. In secondo luogo, il rapporto fornirà un'analisi approfondita dei dati e della letteratura di cinque Stati membri Eures selezionati. Infine, la Fondazione Brodolini condurrà una mappatura sistematica delle fonti di dati e degli indicatori per identificare e caratterizzare gli squilibri lavorativi.