Per una leadership senza stereotipi in Europa
Nei prossimi mesi Fondazione Giacomo Brodolini supporterà CEC European Managers, organizzazione europea di rappresentanza manageriale, nella realizzazione delle attività di Beyunbi-Beyond Unconscious Bias, progetto che si propone di fornire ai e alle manager responsabili di guidare il cambiamento nelle aziende gli strumenti e le competenze necessari a identificare e superare gli stereotipi inconsapevoli nella pratica professionale.
Accanto a un'indagine sul livello di consapevolezza nelle leadership rispetto ai cosiddetti 'unconscious bias', il progetto prevede l’organizzazione e l'erogazione di un percorso di formazione dedicato ai vari ambiti della diversity e rivolto a un'audience selezionata di manager.
Attraverso il suo servizio di consulenza, Fondazione Brodolini affiancherà CEC nella definizione dell'intero percorso di formazione, curando workshop e webinar all'interno del progetto.
Martedì 16 gennaio 2024 Barbara De Micheli e Stefania Salaris, esperte dell'Area Social Justice di Fondazione Brodolini prenderanno parte alla conferenza di avvio dei lavori che si terrà a Bruxelles.
