Diversità e inclusione, il Quaderno per le 20 edizioni del Master
Diversità in pratica. Conoscenze e strumenti per organizzazioni inclusive è il nuovo Quaderno pubblicato dalla Fondazione Giacomo Brodolini in occasione della ventesima edizione del Master in Gender Equality, Diversity e Inclusion (GEDM), il percorso formativo della Fondazione su diversità e inclusione che dal 2012 ha formato su questi temi oltre 250 persone.
A cura di Barbara De Micheli, coordinatrice dell'Area Giustizia Sociale della Fondazione Brodolini e del Master GEDM, la pubblicazione raccoglie 25 contributi di esperte ed esperti che in questi anni hanno contribuito al percorso formativo.
Intrecciando riflessione teorica, strumenti operativi e casi concreti, il Quaderno offre spunti utili a chi lavora, studia o si occupa di diversità e inclusione proponendo una riflessione che attraversa conoscenze, identità, pratiche e nuove narrazioni.
"In un mondo che sembra tendere all’appiattimento e all’uniformità, ma che nasconde disagi e disuguaglianze crescenti, formarsi per lavorare sull’inclusione significa acquisire competenze strategiche per il nostro tempo: leggere le differenze, cambiare prospettiva, comprendere bisogni ed esperienze lontani dalla propria storia e immaginare futuri plurali" spiega De Micheli.
"L'insieme dei contributi raccolti nel Quaderno definisce i contorni di un nuovo sapere che tiene insieme ambiti diversi, teorici e pratici, attraverso un approccio multidisciplinare" conclude.
Grazie alla sua capacità di rinnovarsi, allineandosi ai cambiamenti nelle organizzazioni e alle nuove esigenze delle persone, il master è oggi un punto di riferimento per chiunque, in Italia, voglia acquisire competenze su tutti gli aspetti legati a Diversity, Equity & Inclusion (DEI): dalle differenze multiculturali a quelle generazionali e relative all’orientamento sessuale, alle pari opportunità di genere e l’inclusione delle disabilità.
